Bewerbung & Auswahl

Gut vorbereitet zum ersten Schritt

Als transparentes Unternehmen in einem modernen und anregenden Umfeld geben wir Ihnen hier alle wichtigen Informationen zu einer Bewerbung und dem anschließenden Auswahlprozess. Unser Ziel ist es, ein langfristiges Miteinander zu schaffen – als Zukunftsversorger wollen wir auch Zukunftsperspektive bieten.

Für eine Online-Bewerbung als Praktikant, Werksstudent oder Ersteller einer Abschlussarbeit benötigen Sie folgende Unterlagen in Dateiform (PDF, RTF, DOC oder JPG):

  • Bewerbungsanschreiben (inkl. Zeitraum, bei Praktikum: Angabe des gewünschten Einsatzbereichs; bei Abschlussarbeit: Angabe des Wunschthemas/Themenschwerpunktes)
  • tabellarischer Lebenslauf
  • Zeugniskopien (Abiturzeugnis, Vordiplomzeugnis/Zwischenzeugnis falls vorhanden, aktuelle Notenübersicht sowie weitere Zeugnisse, soweit ein Bezug zur ausgeschriebenen Position besteht)

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Auf der ersten Seite des Online-Bewerbungsbogens finden Sie unseren technischen Tipps zur Bewerbung. Bereiten Sie sich gut vor, und die Bewerbung geht schneller, als Sie denken.
Technische Tipps

Nach dem Abschicken Ihrer Online-Bewerbung bekommen Sie umgehend eine Eingangsbestätigung per Mail und das Auswahlverfahren beginnt. Im Regelfall erhalten Sie von uns ein Feedback über den Verlauf der Bewerbung innerhalb von zwei bis drei Wochen. Das kann eine Absage oder die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch sein. Üblicherweise führt das Vorstellungsgespräch ein Fachbereichsvertreter. In dem Gespräch wird ein Zeitraum vereinbart, bis wann Sie eine finale Rückmeldung bekommen.

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung oder zu einer konkreten Ausschreibung im Jobportal steht Ihnen der dort genannte Ansprechpartner zur Verfügung.

Eine Bitte: Damit Ihre Bewerbung zügig bearbeitet werden kann, bitten wir Sie sich ausschließlich online zu bewerben. Sämtliche im Jobportal ausgeschriebenen Stellen sind noch zu besetzen. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in jedem Fall an die beiden in der Ausschreibung genannten Ansprechpartner.

Chancen mit Zukunft: Zeigen Sie, was Sie können!

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Zur Initiativbewerbung,

falls Sie keine passende Ausschreibung im Jobportal finden.


Hinweis

Die verwendeten Bezeichnungen Bewerber, Absolvent, Praktikant, Mitarbeiter, Studierender o.ä. gelten für Frauen und Männer gleichermaßen und sind deshalb als geschlechtsneutral anzusehen.